Библиотека навыков
Повышайте уровень рекрутинга и тестируйте кандидатов с помощью библиотеки навыков Able.
Получите доступ к обширной библиотеке тестов для оценки профессиональных и личностных качеств в одном месте. Библиотека Able регулярно пополняется новыми тестами для оценки компетенций в различных отраслях.
Ищите в библиотеке
-
D3.js
20 17Оценка выявляет способность кандидата эффективно использовать библиотеку D3.js для визуализации данных.
-
Dojo
20 18Оценка выявляет уровень владения кандидатом инструментами и возможностями Dojo Toolkit для веб-разработки.
-
Drools
20 18Оценка выявляет навыки кандидата в использовании движка правил Drools и платформе интеграции бизнес-логики.
-
Underscore JS
20 18Оценка выявляет уровень владения библиотекой Underscore JS и навыки ее применения в JavaScript-разработке.
-
Gherkin
20 18Оценка проверяет знания и навыки кандидата в применении языка Gherkin для описания поведения программного обеспечения.
-
Hapi.js
20 17Оценка выявляет навыки кандидата в разработке веб-приложений и API с использованием фреймворка Hapi.js.
-
Расширенный язык разметки XML
20 17Оценка выявляет уровень владения кандидатом языком XML для эффективного управления данными и интеграцией систем.
-
Kohana
20 18Оценка выявляет уровень владения кандидатом PHP-фреймворком Kohana и способность с его помощью создавать качественные веб-приложения.
-
Алгоритмы глубокого обучения - уровень 2
20 12Оценка выявляет уровень владения основными алгоритмами глубокого обучения для анализа данных и разработки моделей.
-
Алгоритмы глубокого обучения - уровень 1
20 14Оценка выявляет базовые знания алгоритмов глубокого обучения, нужные для работы с искусственным интеллектом.
-
Визуальное внимание к деталям
18 18Оценка выявляет способность кандидата замечать мелкие визуальные детали, повышая эффективность и снижая ошибки.
-
Базовые навыки работы с компьютером
20 36Оценка выявляет основные технические навыки кандидата, необходимые для работы в цифровом офисе.
Не нашли, что искали?
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
